2021 年前端应该如何招聘

前言

互联网行业招聘一直是一个困扰大家的难题，最近参与到了一些团队招聘的活动中，发现想要花费较低的成本招到心仪的候选人太困难了。

与此同时，实习/校招/社招的招聘信息也比较难获取，尤其是涉及到详细的部门信息，通常是需要直接联系部门当中的同学，详细了解部门的情况。

不仅如此，招聘信息也非常散乱，有在 Boss 直聘上发布的，有在知乎专栏发布的，有在牛客网发布的等等……

这些地方发布招聘信息虽然流量可能很高，但对于求职的同学来说，无疑增加了信息收集的成本。

这些信息通常都是只留了一个岗位要求和联系方式，不够具体，求职的同学如果想要了解岗位具体做的事情，还需要联系发布信息的同学，这也是一个可以节约的成本。

解决方案

基于上面的这个背景，思考了一下，决定搞一个专门用于招人的 Repo，大家可以按照要求的格式发布 Issue，我定期会将一些招聘信息整理到 README 里，过期的招聘信息也会及时清理，避免信息太过杂乱和冗余。

GitHub Repo: wjq990112/Front-End-Recruitment（欢迎点个小小的 Star，让它能被更多人看到，能够有更多人参与进来，一起建设）

选择使用 GitHub 来承载这个信息一方面是因为 GitHub 本身的流量也很大，另一方面也是因为大部分优秀的同学在开源社区也比较活跃。

选择放在 Issue 中一方面是方便管理，另一方面也允许一些曾经在团队中工作过的同学发表一些自己的感受，给正在看机会的同学一些参考，团队好不好大家说了算。

一些期望

创建这个 Repo 的初衷是集中力量办大事，大家可以把团队的一些招聘信息都写在 Issue 里，方便招聘的同时也方便正在看机会的同学投简历~

虽然我只是一个小前端，人微言轻，但是希望能够解决大家的一个痛点。

GitHub Repo: wjq990112/Front-End-Recruitment

也希望大家能够赏一个小小的 Star，让这个 Repo 能被更多人看到，有更多人参与！

希望这个 Repo 能帮助到大家~